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En las situaciones de prórroga mencionados en la fracción III, van a tener derecho al 50% de su salario por un período no mayor de sesenta días. A lo largo del periodo del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos notables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, así como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que generen trepidación, estar de pie a lo largo de largo tiempo o que actúen o logren modificar su estado psíquico y nervioso. Para efectos del pago de utilidades, estos períodos se piensan como días trabajados, así como el monto de los sueldos percibidos. Esta clase de trabajadores van a tener derecho, a la terminación de la temporada, a la parte proporcional del aguinaldo dependiendo del tiempo laborado.
- Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir parte de las ganancias que consigue una compañía o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
- Esto no supone de ningún modo, que esa asistencia se alargue al caso en que se trate de promover o encubrir alguna falta o delito que cometa a pretenda cometer el que necesite el auxilio.
También, asistirá adecuadamente uniformado a las revistas y listas que se pasen, a los demás actos del servicio y a cualquier lugar público donde concurra. 83.- Estando por su jerarquía llamados a mandar unidades de suma importancia en el combate, se consagrarán de toda preferencia al estudio de cuanto se relaciones con sus funciones militares, que puedan prepararles para desempeñar distinguidamente el servicio de guerra en su propio Cuerpo. Muy particularmente en las comisiones de mando independiente, que exigen iniciativa y resoluciones específicas y adecuadas a los variados inconvenientes de la guerra. A este estudio unirán el de las otras ramas del conocimiento que su profesión necesita, como táctica de las demás armas y asuntos de carácter general militar, procurando, en cuanto puedan, dar a conocer sus conocimientos entre los oficiales a sus órdenes y desarrollar en ellos el gusto y el interés por este género de estudios. 77.- Conocerá las obligaciones de los inferiores, y las de los superiores hasta el Teniente; desempeñará las funciones del servicio que se le encomienden, sin entorpecer las de sus subalternos, observando que en todas y cada una de las situaciones se sostenga el orden y la disciplina. Va a apoyar a sus inferiores en las determinaciones que tomen, en el momento en que sean justas; no los maltratará en forma alguna, y si cometieren faltas, los arrestará dando aviso a su inmediato superior. 32.- Los militares respetarán el ejercicio del derecho de petición de sus inferiores, siempre y cuando estos lo ejerzan en forma comedida y atenta.
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270.- Como responsable frente a la Superioridad de la disciplina del Cuerpo, así como de cualquier atraso o deficiencia que se note en la instrucción por norma general, dedicará todo su esfuerzo y su atención a la educación militar de sus subalternos, individual y colectivamente. 266.- Por ningún motivo dejará de vigilar que el ganado se atienda con esmero, que esté bien herrado y que el forraje que se le ministre sea suficiente y de calidad, remediando desde luego, por sí, lo que estuviere en sus facultades, y dando cuenta en todo caso al superior. 262.- Va a ser solícito en atender las protestas que le expongan sus inferiores, poniendo en conocimiento del superior lo que no estuviere en sus facultades remediar. 261.- Acudirá diariamente en el momento y rincón que designe el Comandante del Cuerpo para ofrecerle parte de las novedades ocurridas el día previo y recibir la orden del Cuerpo, para transmitirla al Ayudante. 260.- Va a estar instruido en relación previenen las Leyes y los Reglamentos en vigor, para secundar en todo al Comandante y substituirlo en sus ausencias, debiendo poner su empeño en la educación militar de sus subalternos. 253.- No dejará que en el interior del cuartel se establezcan shoppings permanentes incorrectos, eludiendo que quienes vendan a las horas fijadas lo hagan a mayores precios que los de plaza y pondrá en conocimiento del superior todos esos asuntos de esta índole y de agio que notare. 252.- Los arrestos que indique por orden del Comandante del Cuerpo deberá ser por medio de boleta duplicada, que se expedirá a fin de que un tanto de ella obre en el expediente del entusiasmado.
Tendrá precaución de no coartar la idea de sus inferiores no dando muchas explicaciones y datos cuando dicte ordenes, dejando que se cumplan con entera libertad, sin omitir las correcciones que juzgue convenientes. 200.- Ejercerán estricta vigilancia sobre el material de que estén dotados para asegurar su conservación y estado impecable de servicio; dictarán las providencias del caso para las reparaciones urgentes que sean necesarios y van a dar cuenta de lo que no pudiere remediar por si. 198.- Los Oficiales cuyas funcionalidades necesitan determinada especialización como los de Transmisiones, Informaciones, Enfermeros, etcétera., tendrán respecto al personal a sus ordenes, los deberes y atribuciones que, para los de su nivel, se apuntan en el presente reglamento.
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La suspensión surte efectos desde el instante en que se produjo la incapacidad hasta el momento en que desaparezca la inhabilidad para el trabajo, la cual no puede exceder del término fijado por la Ley del Seguro Popular para el régimen de patología que no derive de un riesgo de trabajo, es decir, de 52 semanas, prorrogable hasta por otras 52 semanas. Para los efectos del reparto de utilidades, el salario que se debe estimar es exclusivamente el salario tabulado o por cuota diaria, sin estimar otras prestaciones como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro ingreso derivado de tu trabajo. En los casos de salario por unidad de obra o comisiones, o cuando la retribución sea variable, se va a tomar como salario períodico el promedio de las percepciones obtenidas en el año fiscal materia del reparto de utilidades.